한국에서 병원이 외국인 일본어 마케팅 직원을 채용하고자 한다면, 그 절차는 어떻게 될까요?가장 중요한 단계는 E-7 비자 발급 요건입니다.많은 병원들이 글로벌 확장을 위해 외국어 능통자를 채용하지만, 비자 발급 과정에서 필요한 절차와 서류를 꼼꼼히 준비해야 원활하게 채용할 수 있습니다.오늘은 병원이 외국인을 합법적으로 고용할 수 있는 방법과 필요한 서류, 절차 등을 정리해 드리도록 하겠습니다.1. E-7 비자, 어떤 조건을 충족해야 할까요?E-7 비자는 외국인이 한국에서 특정 직무를 수행할 수 있도록 발급되는 비자로, 병원의 일본어 마케팅 직원 채용 시 필요한 비자 유형입니다.일본어 능력과 관련 경력을 갖춘 외국인이 해당 비자를 발급받기 위해선 아래 요건을 충족해야 합니다..전문 학위: 마케팅, 경영, ..

한국에서 학업을 마친 외국인 유학생들이 한국에서 계속 생활하며 전문 직종에 취업하기 위해서는 E7 비자가 필수적이에요. 이 비자는 외국인들이 한국에서 전문 직종에 종사할 때 필요한 비자로, IT, 공학, 디자인, 제조업 등 다양한 분야에서 외국인 유학생들이 활용하고 있답니다. 오늘은 E7 비자로 한국에서 취업하기 위한 조건과 필수 절차, 그리고 보험 혜택에 대해 자세히 알아보도록 할게요. 회사가 외국인 유학생을 채용할 때 준비해야 할 사항들도 함께 정리해드릴게요 😊1. E7 비자란?E7 비자는 한국에서 전문 직종에 종사하려는 외국인들에게 발급되는 비자입니다. 특히 외국인 유학생들이 졸업 후 취업을 원하는 직종이 전문적일 경우 이 비자를 통해 한국에서 일할 수 있어요. IT 개발자, 엔지니어, 디자이너 등..