한국에서 취업을 원하거나 외국인 고용을 계획 중인 분들이라면 **E-7 비자(특정활동 비자)**에 대해 들어보셨을 거예요. 특히, 단기비자로 한국에 체류 중인 외국인이 E-7-1 비자로 체류 자격을 변경할 수 있는지에 대해 궁금해하시는 분들이 많습니다. 이번 포스팅에서는 E-7 비자의 요건과 단기비자에서 E-7-1 비자로 변경할 수 있는 조건에 대해 자세히 알아볼게요.
1. E-7 비자란?
E-7 비자(특정활동 비자)는 한국 내에서 전문 직종에서 근무할 외국인에게 발급되는 취업 비자입니다. 이 비자는 다양한 산업 분야에서 필요로 하는 전문 기술이나 특정 활동을 수행하는 외국인에게 발급됩니다.
E-7 비자의 가장 큰 장점은 고용주와 근로자 간에 고용 계약이 성립되면, 외국인이 한국에서 합법적으로 장기 체류하며 일할 수 있다는 점입니다.
2. 단기비자에서 E-7-1 비자 변경 가능?
일반적으로 단기비자(C-3 관광 비자 또는 C-4 단기취업 비자)로 한국에 입국한 외국인이 E-7-1 비자로 체류 자격을 변경할 수 있는 경우가 있습니다. 다만, 이는 직종과 개인의 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
- E-7-1 비자 요건에 부합하는 경우, 국내에서도 체류 자격을 변경할 수 있습니다. (원칙은 국내에서 본국 외국인을 초청하는 절차에 의하여야 함)
- 대표적으로 IT, 엔지니어링, 의료, 교육 등 고도의 전문 기술직에 해당하는 외국인은 국내에서 비자 변경이 가능합니다.
그러나, 단순 노동직이나 저숙련 직종의 경우에는 체류 자격을 국내에서 바로 변경할 수 없고, 반드시 본국에서 초청 절차를 거쳐야 합니다.
3. E-7 비자 요건: 학력 및 경력
E-7 비자를 신청하려면 학력과 경력 요건을 충족해야 합니다. 이는 직종별로 다를 수 있으며, 기본적인 요건은 다음과 같습니다:
- 학력 요건:
- 학사 학위 이상이 필요합니다. 직무와 관련된 전공 학위를 요구하며, 직종에 따라 석사 또는 박사 학위를 요구할 수 있습니다.
- 예를 들어, IT 분야는 학사 학위로 충분하지만, 의료나 법률 분야는 추가 학위가 필요할 수 있습니다.
- 경력 요건:
- 기본적으로 관련 직무 경력 1년 이상이 요구됩니다.
- 다만, 고도의 전문 직종일 경우 2년 이상의 경력이 필요할 수 있습니다.
예를 들어, 의사, 변호사, 엔지니어링 직종은 2년 이상의 실무 경력을 요구하는 경우가 많습니다.
- 자격증(해당 시):
- 특정 직무에 필요한 자격증이 있다면 이를 반드시 제출해야 합니다. 예: 의사, 변호사, 기술 전문가 등.
4. E-7 비자의 연봉 요건: GNI 기준
E-7 비자를 신청할 때는 연봉 기준도 중요한 요소입니다. 한국의 전년도 국민총소득(GNI)을 기준으로 하여 E-7 비자의 연봉 요건이 설정됩니다.
- 2023년도 GNI는 약 35,990달러로 보고되었으며, E-7 비자 연봉 요건은 GNI의 80% 이상이어야 합니다.
- 따라서, 2024년 기준으로 E-7 비자를 받기 위해서는 최소 28,792달러(한화 약 3,800만 원) 이상의 연봉을 제공해야 합니다.
고용주는 외국인 근로자에게 최소 연봉 요건을 충족하는 금액을 제시해야 하며, 이를 고용 계약서에 명시해야 합니다.
5. E-7 비자 신청 시 필요한 서류
E-7 비자를 신청할 때는 외국인 근로자와 고용주 모두 필요한 서류를 준비해야 합니다.
외국인이 준비할 서류:
- 여권 및 외국인 등록증 사본
- 학위증명서 및 경력 증명서
- 고용 계약서
- 자격증(해당 시)
- 이력서 및 자기소개서
고용주(회사)가 준비할 서류:
- 사업자 등록증 사본
- 고용 계약서 및 직무 기술서
- 4대 보험 가입 증명서
- 납세 증명서 및 외국인 고용 현황
이 서류들은 출입국관리사무소에서 꼼꼼히 심사하므로, 정확한 정보를 기재하고 필요한 서류를 모두 준비하는 것이 중요합니다.
6. E-7 비자 신청 절차
- 고용 계약 체결: 고용주와 외국인 근로자가 고용 계약을 체결하고 필요한 서류를 준비합니다.
- 출입국관리사무소 방문: 외국인은 출입국관리사무소에 방문하여 서류를 제출하고 비자 변경을 신청합니다.
- 심사 과정: 출입국관리사무소에서 서류 심사를 진행하며, 추가 서류를 요청할 수 있습니다.
- 비자 발급: 심사가 완료되면 E-7 비자가 발급되고 체류 자격이 변경됩니다.
7. 결론
단기비자로 한국에 체류 중이더라도, E-7-1 비자 요건에 부합하는 경우 국내에서 바로 체류 자격을 변경할 수 있습니다. 그러나 저숙련 직종의 경우는 본국에서 초청 절차를 거쳐야 하며, 직종에 따라 경력 및 연봉 요건이 달라질 수 있습니다.
비자 신청 전, 자신의 조건과 직무 요건을 꼼꼼히 확인하고 출입국관리사무소에서 요구하는 서류를 준비하는 것이 성공적인 비자 신청의 첫걸음입니다!
감사합니다^^
'행정사 업무' 카테고리의 다른 글
| 임의단체 설립 ! 그 설립 절차 (ft. 카카오 동호회 통장과 비영리단체 차이점) (2) | 2024.09.17 |
|---|---|
| 외국인 연예인 E-6비자 발급 가이드 ! 발급 조건부터 신청 절차까지 한눈에! (16) | 2024.09.16 |
| F4비자에서 F6비자로 전환하는 방법과 필수 서류 ! (1) | 2024.09.10 |
| E7비자 외국인 고용시 필수서류 및 회사와 근로자 체크리스트 정리! (2) | 2024.09.10 |
| 2024년 학교폭력 조치사항 변화 및 보호자 확인서 작성 방법 가이드 ! (8) | 2024.09.08 |