E7비자 외국인 고용시 필수서류 및 회사와 근로자 체크리스트 정리!

E7 비자 외국인 고용 시 회사 측과 외국인 근로자가 각각 준비해야 할 서류는 무엇일까요? 고용 계약서부터 학력 증명서까지, 필요한 서류와 절차를 명확히 정리해 드립니다.

 

1. E7 비자란? 외국인 근로자 고용을 위한 전문 비자

E7 비자는 한국에서 특정 기술 또는 전문 직종에 종사하는 외국인에게 발급되는 비자입니다. 이 비자를 통해 외국인을 고용하려는 경우, 고용주와 외국인 근로자 모두가 필수 서류를 준비해야 합니다.
오늘은 E7 비자 신청 시 회사 측과 외국인 근로자가 각각 준비해야 할 사항을 체크리스트로 명확히 정리해 보겠습니다.

 

2. E7 비자 필수 서류: 회사 측 체크리스트

회사가 외국인 근로자를 E7 비자로 고용할 때, 회사 측에서 준비해야 할 서류가 있습니다.
이 서류들은 외국인 근로자와의 고용 관계를 증명하고, 외국인이 한국에서 합법적으로 일할 수 있도록 하기 위해 필수적입니다.

📋 회사 측 체크리스

1. 고용 계약서
   • 외국인 근로자와의 근로 조건(급여, 직무, 근로 기간 등)을 명시한 근로 계약서를 준비해야 합니다.
   • 계약 조건은 한국의 법적 기준에 맞추어 작성되어야 하며, 특히 급여가 E7 비자 기준에 부합해야 합니다.
2. 사업자등록증
   • 고용주는 합법적인 사업체임을 증명하기 위해 사업자등록증을 제출해야 합니다.
3. 직무 설명서
   • 외국인이 맡을 직무의 구체적인 설명이 필요합니다. 이 직무가 고용주의 사업체에서 외국인을 고용해야 하는 이유를 설명하는 자료입니다.
4. 급여 명세서
   • 외국인 근로자에게 제공할 급여 명세서를 준비해야 합니다.
     E7 비자는 GNI 80% 이상의 급여를 제공해야 하므로, 2024년 하반기 기준으로는 최소 연봉 3,200만 원 이상이어야 합니다.
5. 고용허가서 (불필요)
   • E7 비자는 고용허가서가 필요 없습니다. 이는 E9 비자와의 차이점입니다.

 

3. E7 비자 필수 서류: 외국인 근로자 체크리스트

외국인 근로자는 E7 비자를 신청할 때 자신의 학력과 경력을 증명하는 서류를 준비해야 합니다. 또한, 한국에서 합법적으로 근무할 수 있음을 증명할 수 있는 서류들이 필요합니다.

📋 외국인 근로자 체크리스트

1. 학력 증명서
   • E7 비자는 전문성이 요구되는 비자이므로, 외국인은 자신의 학력을 증명하는 서류를 준비해야 합니다. 학위 증명서, 졸업증명서 등이 해당됩니다.
2. 경력 증명서
   • 외국인이 직무에 적합한 경력을 가지고 있음을 입증하는 경력 증명서가 필요합니다. 경력은 학력과 함께 E7 비자 발급의 중요한 요소입니다.
3. 여권 및 외국인 등록증
   • E7 비자 신청 시, 외국인의 여권 사본과 외국인 등록증이 필수 서류로 요구됩니다.
4. 건강검진 결과서
   • 일부 직종의 경우, 건강검진 결과서를 요구할 수 있습니다. 이는 근로자의 건강 상태를 확인하는 서류입니다.
5. 사진 (증명사진)
   • E7 비자 신청 시 증명사진이 필요합니다. 이는 여권과 동일한 규격의 사진을 준비하면 됩니다.         

 

4. E7 비자 신청 절차

E7 비자 신청 시 회사 측과 외국인 근로자가 각각 준비한 서류를 제출한 후, 비자 발급 절차를 진행합니다.

 

1. 서류 제출:

    회사 측과 외국인 근로자가 각각 준비한 서류를 출입국관리사무소에 제출합니다.

 

2. 비자 심사:

   제출된 서류를 바탕으로 비자 발급 여부가 심사됩니다. 특히 급여 조건과 직무의 전문성이 중요한 심사 요소입니다.

 

3. 비자 발급:

   심사에 통과하면, E7 비자가 발급되며, 외국인 근로자는 한국에서 합법적으로 근무할 수 있게 됩니다.         

 

5. 최종 체크리스트: 회사 측과 외국인 근로자 각각 준비할 서류

 

📝 회사 측 체크리스트:

• 고용 계약서: 근로 조건을 명확히 기재한 계약서
• 사업자등록증: 회사의 합법적 운영 증명
• 직무 설명서: 외국인이 맡을 직무와 고용 사유 설명
• 급여 명세서: GNI 80% 이상 급여 조건 충족 (2024년 기준 연봉 3,200만 원 이상)

📝 외국인 근로자 체크리스트:

• 학력 증명서: 학위 및 졸업 증명서
• 경력 증명서: 해당 직무와 관련된 경력 증명서
• 여권 및 외국인 등록증: 여권 사본과 외국인 등록증
• 건강검진 결과서: (필요 시) 건강 상태 확인 서류
• 증명사진: 여권 규격의 증명사진

결론: E7 비자, 정확한 서류 준비로 성공적인 외국인 고용을 이루세요!

E7 비자를 통해 외국인 근로자를 고용하려면, 회사 측과 외국인 근로자 모두 각각의 서류를 철저히 준비해야 합니다.

고용 계약서와 학력 증명서 같은 서류는 필수적이며, 서류가 누락되면 비자 발급이 지연될 수 있습니다.
최종 체크리스트를 통해 준비해야 할 서류들을 미리 점검하시고, 성공적인 외국인 고용을 이루시기 바랍니다! 😊